Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Что входит в страховой стаж и что это такое

Что входит в общий трудовой стаж

Для начала определимся с понятие трудового стажа — это установленный законом периодпериоды в суммарном значении, которые дают право на расчеты и выплаты по отпускам, больничным, назначении и выплате пенсии и аналогичных пособий.

Между страховым и трудовым стажем существуют два основных различия:

  1. Законодательное назначение стажа при получении любого социального обеспечения:
    • Если есть страховой стаж, то у вас есть полное право на начисление и выплату пенсии.
    • Если есть общий страховой стаж, то он будет нуждаться в законодательной оценке трудового стажа как такового и выяснения размера страховых выплат.
  2. Проведение расчетов и подсчетов по стажу:
    • Страховой стаж включит в себя все периоды как до утверждения закона от 17 декабря 2001 года, так и после него.
    • В трудовой стаж войдут периоды, имеющиеся по состоянию на 31 декабря 2001 года, и не войдут периоды, учтенные в страховом стаже.
    • В оба вида стажа будут включены периоды, когда вы стояли на бирже труда и получали пособие по безработице.
    • В страховой стаж включается вся ваша деятельность как ИП, члена фермерского хозяйства и подобное.
    • Не учитывается как заработан трудовой стаж, важнее — уплата страховых взносов. Поэтому важно контролировать и уплачивать именно страховые взносы. Они – это все ваши социальные гарантии в положенных по закону объемах.

Еще один важный вопрос, что входит в общий трудовой стаж. Под ним понимают общую продолжительность трудовой деятельности сотрудника. Этот параметр используют:

  • при определении выслуги лет;
  • начислении пенсии по инвалидности;
  • в некоторых других ситуациях.

СПРАВКА

После пенсионной реформы 2002 года понятие трудового стажа было фактически заменено термином «страховой стаж», и это привело к некоторыми изменением в расчетах.

До 2012 года в общий трудовой стаж входили периоды учебы на очной форме в вузе. Однако позднее было решено исключить их из страхового стажа и не учитывать при начислении пенсии, так как в эти годы студенты не являются официально трудоустроенными и не выплачивают взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий трудовой стаж входят периоды, в течение которых человек состоит на учете по безработице и получает пособие. Также в него включают:

  • время прохождения военной службы по призыву;
  • период по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • период ухода за инвалидами и пожилыми людьми;
  • некоторые другие временные отрезки.

Что входит в страховой стаж и что это такое

Отдельным понятием является специальный стаж – это время работы в особых условиях, дающих право на получение пенсионных льгот и дополнительных начислений.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Трудовой и страховой стаж – это понятия не тождественные. Главное отличие заключается в том, что трудовой стаж — это узкий термин, подразумевающий только работу по трудовому договору, страховой же стаж учитывает временные отрезки не только трудовой занятости. Соответственно, страховой стаж, по определению, будет больше.

Входит ли учеба в страховой стаж?

Для начала стоит определиться с самим понятие страхового стажа. А это, простыми словами, все те периоды, в своем суммарном значении, по которым вами платились страховые взносы в Пенсионный фонд страны, они же идут в учет при оформлении трудовой пенсии. Возможно наличие и включение других периодов, которые входят в состав страхового стажа.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Согласно законодательным нормам нашей страны в страховой стаж могут быть засчитаны следующие временные интервалы:

  • Когда вы работали или занимались любым видом деятельности на территории нашей страны и были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования (застрахованные лица – далее).
  • Когда вы работали или занимались любым видом деятельности вне территории нашей страны также были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования как по нашему законодательству, так и по мировому; а также при условии самостоятельной уплаты обязательных страховых платежей по данному виду страхования.
  • Когда вы проходили воинскую службу или другую деятельность, которая к ней приравнивается, согласно законодательству РФ.
  • Когда вы получали пособие от фонда государственного социального страхования по временной потере трудоспособности.
  • Когда вы получали пособие от фонда государственного социального страхования по уходу за ребенком до исполнения ему 18 месяцев, но не более 36 месяцев в общем.
  • Когда вы получали пособие от центра занятости.
  • Когда вы участвовали в общественных работах оплачиваемого характера, назначенных центром занятости.
  • Когда вы переезжали в другой город или любой другой населенный пункт для работы, на которую вас направил центр занятости.
  • Когда вы были в местах лишения свободы по необоснованным решениям в рамках уголовных дел, регрессионного, реабилитационного и ссылочного плана.
  • Когда вы ухаживали за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или человеком, в возрасте старше 80 лет.
  • Когда вы проживали с супругом/гой военнослужащим, в момент несения имей военной службы по контракту, где отсутствовала возможность вашего трудоустройства (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).
  • Когда вы проживали за пределами страны, при условии что вашваша супругга является работником дипломатического или консульского представительства, согласно утвержденного правительством перечня (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).

Важно! Все вышеперечисленные временные промежутки возможны к учету в страховой стаж, при условии, что до или после них у вас имеется полноценный трудовой стаж или иной вид деятельности, в процессе которого уплачивались страховые платежи в Пенсионный фонд РФ.

Обучение на дневном стационаре и заочное обучение в Вузах не дает право на включение данного периода в общий страховой стаж. Исключение, только в случаях добровольного участия в программе государственного пенсионного страхования на данный период.

Оплачиваемый отпуск входит в страховой стаж, т. к. в его период идет уплата страхового взноса. А согласно законодательству, все периоды, в которые производились страховые выплаты обязательно включается в страховой стаж гражданина.

Также оплачивается отпуск по уходу за ребенком, т. к в этот период вы получаете пособие от фонда социального страхования. Который делает по нему страховые отчисления.

Напомним, что продолжительность данного периода в суммарном значении не может превышать 36 календарных месяцев. А в среднем он равен периоду по достижению вашим ребенком возраста в 1,5 года и при условии, что в

декретный отпуск

 ушел один из родителей.

Что входит в страховой стаж и что это такое

В соответствии со ст.11 ФЗ №400 в страховой стаж включаются все периоды работы даже если сотрудник осуществлял трудовую деятельность за пределами РФ, но при условии перечисления страховых взносов, то есть те же военнослужащие, которые исполняют свой интернациональный долг либо представители дипломатических корпусов, могут рассчитывать на достойную пенсию.

Также на основании ст.12 ФЗ №400 в него включаются следующие периоды:

  • служба в армии;
  • все периоды нетрудоспособности, независимо от их протяженности;
  • декретный отпуск по уходу за малышом до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • период начисления пособия после официального получения статуса безработного;
  • период ареста в случае, если он был признан незаконным;
  • уход за инвалидом 1 группы, престарелым человеком после 80 лет либо ребенком-инвалидом;
  • период нахождения жен военнослужащих с мужьями в местностях, где нет возможности найти работу, но не более 5 лет в общей совокупности.
Предлагаем ознакомиться:  Как получить полис ОМС в страховой компании

Но при учете вышеуказанных периодов следует знать, что в общий страховой стаж они войдут только в том случае, если лица, приведенные выше осуществляли трудовую деятельность до либо после того же декретного отпуска или ухода за инвалидом.

Чем отличается от общего трудового

Следует отметить, что страховой стаж и трудовой стаж являются разными понятиями.

Ведь в первы включаются практически все периоды, от болезни до незаконного ареста, не говоря уже о нахождении с мужем на военной базе либо декретном отпуске. В трудовой же включаются только те периоды, когда работник непосредственно осуществлял трудовую деятельность либо за ним сохранялось его рабочее место.

То есть, те же периоды отпусков, незаконного отстранения от работы или две недели в год административного отпуска будут считаться трудовым стажем, даже если сотрудник свои обязанности не исполнял. А вот, больничный, который оплачивают в течении 30 дней после увольнения будет считаться уже страховым стажем, так как трудовые отношения уже будут прерваны.

По действующему пенсионному законодательству общий трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека, а страховой стаж – это периоды работы, в течение которых выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Только страховой период учитывают при итоговом начислении трудовой пенсии. И зачастую он не совпадает с общей продолжительностью работы человека.

Период Пояснение
Периоды временной нетрудоспособности В течение которых гражданин получал пособие по социальному страхованию
Время ухода за ребенком в возрасте до полутора лет Таких периодов может быть несколько, однако в общей сложности они не могут превышать 6 лет. Период ухода за ребенком могут учитывать у матери или у отца.
Время предоставления пособия по безработице Также в страховом стаже учитывают время выполнения общественных оплачиваемых работ
Время содержания под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или при необоснованных репрессиях Этот период учитывают, только если гражданин был признан несправедливо осужденным или репрессированным
Время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или пожилым человеком старше 80 лет Этот факт должен быть подтвержден документально
Периоды, в течение которых супруги военнослужащих проживали в местах, где невозможно было найти работу и официально трудоустроиться Общая продолжительность таких периодов не должна превышать 5 лет
Время проживания за границей супругов дипломатических работников До 5 лет суммарно

Однако все перечисленные периоды могут быть включены в страховой стаж гражданина, только если им предшествовали периоды официальной трудовой деятельности с перечислением взносов в Пенсионный фонд.

Также см. «Исчисление страхового стажа (основание): коды в 2018 году по классификатору».

Необходимые минимальные условия учета страхового стажа

Условия, являющиеся необходимыми для внесения в учет страхового стажа:

  • гражданство Российской Федерации и страховка в системе ОПС. Подтверждающий документ – это страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счёта (так называемая, “зеленная карточка”);
  • документ, подтверждающий причину потери трудоспособности (потеря кормильца, уход за детьми, внуками, и т.п.);
  • для лиц, не являющимися гражданами Российской федерации также предусмотрено начисление страхового стажа при соблюдении ряда условий, в том числе законов о начислении страховых пенсий.

Влияние страхстажа на вычисление пособия по болезни

Как рассчитать пособие по болезни? Размер пособия по болезни определяется продолжительностью страхстажа гражданина, чем больше продолжительность страхстажа – тем выше коэффициент, используемый при расчете и начислении тарифа по больничному листу.

При сроке страхового стажа до 5 лет – больничное пособие должно исчисляется с использованием коэффициента 0,6 к средней окладной части заработной платы, до 8 лет страхстажа – этот коэффициент увеличивается до 0,8, а если страховой стаж превышает 8 лет, то гражданин получает полный средний оклад, то есть коэффициент страхового стажа равен 1.

Когда производится расчет выплаты по больничному листу, за основу берется весь ваш страховой стаж. И величина выплата прямо пропорциональна его общей продолжительности. Можно разделить больничные выплаты по периодам:

  1. При условии, что страховой стаж равен пяти годам, выплата по больничному листу будет равна 60% от среднемесячного оклада.
  2. При условии, что страховой стаж находится в промежутке между пяти и восьми годами — 80%.
  3. При условии, что страховой стаж более восьми лет — 100%.
  4. При условии, что страховой стаж менее полугодия — выплата будет равна одному минимальному месячному окладу с влиянием районного коэффициента.

Важно! Страховой стаж по больничному листу рассчитывается по дате наступления страхового события и имеет календарное исчисление. Помним, что расчёты делают на основании полных календарных периодов, а это может внести кардинальные изменения в размер выплаты.

Страховой стаж и его юридическое значение

Страховой стаж: как правильно рассчитать, для чего требуется

1)
страховая пенсия по старости;

2)
страховая пенсия по инвалидности;

3)
страховая пенсия по случаю потери
кормильца.

Федеральными законами (ФЗ) предусмотрен учет страхстажа по календарным срокам официальной трудовой занятости, занятием частным предпринимательством, несением воинской повинности в рядах российской армии или работы вахтовым методом. Вахтовая работа идет в зачет как один календарный год страхстажа работника.

Также на начисление страстажа могут претендовать поэты, писатели и композиторы, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и выплачивающие страховые взносы с полученных вознаграждений за свои произведения.

Если имеет место пересечение сроков начисления страстажа, гражданин сам вправе выбрать приоритетный и для себя наиболее выгодный. Скажем, если имея официальное трудоустройство, гражданин параллельно занимался индивидуальным предпринимательством, то написав заявление в Пенсионный фонд РФ, он может указать приоритет начисления стажа. При этом величины страховых взносов будут суммироваться.

Для того, чтобы зарегистрировать в Пенсионном фонде России страховой стаж нужно предоставить документы, подтверждающие срок трудовой деятельности. Документы, подтверждающие трудовую занятость, это трудовая книжка и справки от работодателя в утвержденной форме. Если же вдруг, по какой-то причине таковых документов нет – начисление страхового стажа возможно на основании письменного подтверждения факта трудовой занятости двух лиц и более.

Требования Пенсионного фонда России к заполнению трудовой книжки следующие:

  • аккуратный разборчивый почерк;
  • при перемене имени и/или фамилии, старая должна быть опрятно зачеркнута, и вписана новая;
  • разборчиво должны быть указаны даты приема на работу, присвоения должностей, повышения разрядов, перехода на новое место, номера распоряжений и приказов;
  • любая запись в трудовой должна подкрепляться синей печатью предприятия-работодателя.

В зависимости от обстоятельств страховой стаж может быть рассчитан для получения пенсии либо для оплаты того же периода нетрудоспособности на основании норм закона, которые регулируют данные правоотношения. В частности, порядок расчета больничных определяется Федеральным Законом № 255, а назначение трудовых пенсий Федеральным Законом №400 и некоторыми нормами ФЗ №173.

Для больничного

Для расчета размера оплаты больничного листа используются нормы ст.7 ФЗ №255, в которой сказано, что при наличии страхового стажа более 8 лет работник может рассчитывать на оплату всего периода болезни в размере 100% среднего оклада, а вот при стаже менее 5 лет, оплата будет осуществлена только в размере 60%.

Также на основании ч.2- ч.3 ст.7 ФЗ №255 пособие в связи с болезнью бывшему работнику должны выплатить в размере 60%, причем независимо от страхового стажа, а вот работающим мамам пособие будет выплачено в соответствии с их страховым стажем, но при условии, что болеть ребенок будет не более 10 дней, если же уход длиться дольше, то пособие рассчитывается только в 50% размере от общего оклада.

Предлагаем ознакомиться:  Перечень компаний, у которых приостановлено, ограничено или прекращено действие лицензии

Для пенсии

А вот для пенсии данный стаж учитывается на основании ст.14 ФЗ №400. В частности, для начала гражданин должен подать в Пенсионный фонд документы, подтверждающие его страховой стаж, а это трудовая книжка, справки о перечислении страховых взносов с мест работы либо показания двух свидетелей при утрате документов.

Затем в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ №1051 документы проходят соответствующую проверку и принимаются для подсчета общего страхового стажа, полученного гражданином на протяжении его трудовой деятельности. И соответственно исходя из полученного суммарного стажа уже начисляется пенсия, которая будет выплачиваться гражданину с момента подачи документов, при условии достижения пенсионного возраста.

Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.

Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах.

Так, в ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.

Что входит в страховой стаж и что это такое

А в ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указывается, что страховой стаж- учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Вторая формулировка является более точной, именно в ней сформулировано юридическое значение страхового стажа.

Данная формулировка не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29).

Страховой стаж имеет характеристики:

    • количественную (продолжительность в годах);
    • качественную (выражается в особенностях производственных условий — вредные, тяжелые и др.; климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность — районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).

С учетом указанных характеристик различается и специальный (профессиональный) страховой стаж, который является частью общего страхового стажа.

Общий страховой стаж – это периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.

Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов. А в статье 2 Федерального закона от 17.12.2001 г.

Вторая формулировка является более точной, но и она не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29).

количественную (продолжительность в годах);

качественную (выражается в особенностях производственных условий — вредные, тяжелые и др.; климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность — районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).

что такое страховой стаж

Общий страховой стаж – это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе. Этот вид стажа имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию и при исчислении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В общий страховой стаж для приобретения права на трудовую пенсию, помимо периодов трудовой деятельности, включаются также периоды, когда гражданин не работал по объективным причинам, признанным государством уважительными (например, в связи с военной службой по призыву, безработицей и др.). Они засчитываются в страховой, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

Специальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.

Как самостоятельно узнать свой текущий страховой стаж

Существует несколько способов узнать о своем совокупном страховом стаже:

  • портал Госуслуги;
  • мобильное приложение Госуслуги:
  • официальный сайт пенсионного Фонда РФ;
  • мобильное приложение ПФР;
  • лично обратившись в подразделение Пенсионного фонда.

Для того чтобы понять, какова же суммарная совокупность общего стажа, не обязательно обращаться в Пенсионный фонд либо к юристу, ведь рассчитать его можно и лично, всего лишь при наличии той же трудовой книжки, в которую в соответствии с Инструкцией ведения включаются все периоды, учитываемые для исчисления стажа, необходимого для пенсии либо для больничного.

То есть нужно подсчитать все периоды работы указанные в оговоренном документе, начиная от даты приема и оканчивая датой увольнения. Также следует знать, что в настоящий момент не существует такого понятия, как непрерывный трудовой стаж, поэтому при подсчете следует учитывать только рабочие периоды, к которым добавляется служба в армии, но минусуются периоды декретного отпуска свыше полутора лет на каждого малыша.

Документы, подтверждающие страховой стаж

Зачет срока военной и армейской службы в страховой стаж

1 января 2010 года приказом Минздравсоцполитики было утверждено, что расчет выплат по больничным листам в период общего страхового стажа включается время, когда вы проходили воинскую и армейскую службу. Однако только после 1 января 2007 года. До этого момента учет данной деятельности не ведется.

Важно! При условии, что данное требование имело существенное влияние на размер выплаты. Ее будут производить дополнительно из государственных средств.

Начиная с 1 января 2010 года все время, проведенное на воинской и армейской службе входят в страховой стаж.

Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

В
страховой стаж включаются периоды
работы и (или) иной деятельности, которые
выполнялись на территории Российской
Федерации лицами, указанными в части
1 статьи 4 настоящего
Федерального закона, при условии, что
за эти периоды начислялись и уплачивались
страховые взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации.

Периоды
работы и (или) иной деятельности, которые
выполнялись лицами, указанными в части
1 статьи 4 настоящего
Федерального закона, за пределами
территории Российской Федерации,
включаются в страховой стаж в случаях,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации или международными
договорами Российской Федерации, либо
в случае уплаты страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации».

В
соответствий со ст.4 Федеральным законом
от 28.12.2013
N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
определены
лица,
имеющие право на страховую пенсию;

Право
на страховую пенсию имеют граждане
Российской Федерации, застрахованные
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации», при соблюдении ими условий,
предусмотренных настоящим Федеральным
законом.

Нетрудоспособные
члены семей граждан, указанных в части
1 настоящей
статьи, имеют право на страховую пенсию
в случаях, предусмотренных статьей
10 настоящего
Федерального закона.

Иностранные
граждане и лица без гражданства, постоянно
проживающие в Российской Федерации,
при соблюдении ими условий, предусмотренных
настоящим Федеральным законом, имеют
право на страховую пенсию наравне с
гражданами Российской Федерации, за
исключением случаев, установленных
федеральным законом или международным
договором Российской Федерации.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ:

  • на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР;
  • за пределами территории РФ, – в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

В страховой стаж наравне с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

    1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
    2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
    3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
    4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
    6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
    7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
    8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации (и приравненные к ним), но не более 5 лет в общей сложности;
    9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с ФЗ от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Предлагаем ознакомиться:  Система страхования вкладов не распространяется на

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 11 и 12 ФЗ «Остраховых пенсиях», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

Другие особенности исчисления страхового стажа отдельных категорий работников установлены ст. 13 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховой стаж и его юридическое значение

Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.

Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов. А в статье 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» указывается, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов.

Вторая формулировка является более точной, но и она не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29).

Страховой стаж имеет характеристики:

количественную (продолжительность в годах);

качественную (выражается в особенностях производственных условий — вредные, тяжелые и др.; климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность — районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).

С учетом указанных характеристик различается и специальный (профессиональный) страховой стаж, который является частью общего страхового стажа.

Общий страховой стаж – это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе. Этот вид стажа имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию и при исчислении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В общий страховой стаж для приобретения права на трудовую пенсию, помимо периодов трудовой деятельности, включаются также периоды, когда гражданин не работал по объективным причинам, признанным государством уважительными (например, в связи с военной службой по призыву, безработицей и др.). Они засчитываются в страховой, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

Специальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.

Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ:

· на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР;

· за пределами территории РФ, – в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

В страховой стаж наравне с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3 лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за инвалидом I группы, ребенком‑инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Что входит в страховой стаж и что это такое

· на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР;

· за пределами территории РФ, – в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector