Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

  • Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
  • Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем. Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум.

Понятие страховой пенсии впервые появилось в российском законодательстве в конце 90-х годов. В качестве обязательного элемента отечественной пенсионной системы оно было закреплено в 2001 году. После этого положения о страховых пенсиях, порядке их расчёта, формирования и начисления, неоднократно видоизменялись. В современном варианте они были закреплены ФЗ №400, вступившем в действие в 2015 году.

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Право на получение страховых пенсионных выплат обладают граждане, отвечающие следующим условиям:

  • Достигшие пенсионного возраста, установленного ФЗ №350, имеющие инвалидность, либо потерявшие кормильца.
  • Имеющие в своём активе определённое количество баллов ИПК. В 2020 величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять свыше 16,2 балла.
  • Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет.

Формируются страховые пенсии из взносов работодателя, которые он, согласно ФЗ №400, обязан уплачивать в ПФ за каждого наёмного сотрудника. Величина взносов с 2015 года составляет 22% от заработной платы работника.

Накопительная пенсия установлена в 2013 году с принятием ФЗ №424. В отличие от страховой,  она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте:

  • Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер.
  • Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем. До 2015 каждый работодатель был обязан отчислять 6% от зарплаты своего сотрудника в накопительный счёт в государственном ПФ. Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд.
  • Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги.
  • Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов.
  • Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.д.

Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста. После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма.

Допускается три вида выплат:

  1. Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела.
  2. Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру.
  3. Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера.

Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам.

Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем:

  • Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная – в добровольном порядке.
  • Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию.
  • Страховой счёт носит безличный характер – все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему.
  • Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.

В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. С принятием ФЗ №350 постепенно растёт пенсионный возраст. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев – для мужской. Также происходит и рост необходимых для начисления страховых выплат баллов ИПК и стажа в системе ОПС.

Предлагаем ознакомиться:  Как получить страховку от несчастного случая

Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам – в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается.

Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.

В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.

Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.
Часть госпособия Процентная составляющая, %
Страховая часть 10
Накопительная часть 6
Солидарный тариф 6

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий действует до конца 2021 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого.

Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их взносы. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.

Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.

Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете или на отдельном счете в негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.

Способом индексации. Любые пенсионные сбережения индексируются — то есть увеличиваются на процент, который устанавливает государство или пенсионный фонд.

Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют проценты в зависимости от доходности портфеля, которую устанавливает управляющая компания ПФР или НПФ. Это как счет в банке.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

  • осуществляющие трудовую деятельность по договору;
  • являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
  • являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
  • представители служения Церкви;
  • прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

  • базовые;
  • накопительные;
  • страховые.

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления  страховой выплаты гражданину требуется  подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Фиксированная выплата является обязательным денежным дополнением к страховой пенсии, которая, в свою очередь, рассчитывается на основании страховых баллов.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса. В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж». По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Предлагаем ознакомиться:  Дипломная работа «дипломная работа на тему: "Досрочные страховые пенсии по старости"» || Диплом страховая пенсия по старости

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С начала 2020 г. суммой фиксированного пособия к страховой пенсии является 5 686,25 руб., а денежный размер пенсионного балла составляет 93,00 руб.

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д.  Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

С 2020 года осуществляются доплаты в сумме 1 333 руб. 54 коп. пенсионерам, осуществлявшим деятельность, связанную с сельским хозяйством.

В ПФР и на госуслугах

На госуслугах. Зайдите в личный кабинет и закажите извещение о состоянии лицевого счета. Услуга доступна тем, у кого накопительная часть пенсионных накоплений хранится в ПФР.

Нажмите кнопку «Получить услугу», чтобы сформировать выписку
Нажмите кнопку «Получить услугу», чтобы сформировать выписку

В пенсионном фонде

По почте. Понадобятся копии паспорта и СНИЛС, заверенные у нотариуса, заполненное заявление о представлении выписки. Письмо отправляйте на адрес ПФР или НПФ. В ответ пришлют выписку с лицевого счета.

Трудовая пенсия по старости в цифрах

Трудовая пенсия по старости — выплаты при достижении пенсионного возраста, которые включает в себя страховую и накопительную выплаты. Так как производилась пенсионная реформа, вопрос регулирования и выплаты пенсий по старости на текущий момент регламентирован федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-Ф3.

В состав трудовой пенсии по старости входит страховая и накопительная пенсионные выплаты. До проведения пенсионной реформы, в составе трудовой пенсии по старости имела место базовая выплата, но ее исключили. Страховая пенсия по старости – наиболее распространенный вид пенсионных пособий, который изменил свое наименование с связи с реформами, но не изменил суть. Страховая пенсия по старости неразрывно связана с понятием трудового (страхового стажа).

В связи с проведением пенсионной реформы, было пересмотрено понятие страхового (трудового) стажа работника. Ранее в трудовой стаж включались только годы, когда гражданин официально трудоустроен и производит отчисления в пенсионный накопительный фонд. После проведения реформы, в страховой стаж включается также общественно необходимая деятельность – уход за ребенком, уход за инвалидом, служба во внутренних войсках и т.п.

Накопительная часть пенсии предполагает вложение отчислений, сформированных пенсионерами, в прибыльные отрасли экономики, фонды, инвестирование. Однако на данный момент отчисления из зарплаты трудящегося идут на формирование страховой части будущей пенсии. На текущий момент пенсионному фонду России законодательно не разрешается вложение накопленных средств с целью получения прибыли в отрасли, организации и фонды. Накопительная часть пенсии не предусмотрена для рожденных после 1967 года граждан.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную часть можно выбрать разово, одной суммой (в случае если ее размер не более 5% страховой пенсионной выплаты). За счет собственных средств, можно увеличить размер накопительной части пенсии. Также допускается установление количества лет выплаты накопительной части пенсии, и право ее наследования.

Помимо пенсии по старости, выделяют также пенсии по инвалидности и по потере источника дохода (в быту чаще называют по потере кормильца). Пенсия по инвалидности назначается гражданину, имеющему инвалидность либо ставшему инвалидом. Пенсия по потере основного источника дохода назначается членам семьи погибшего, не способным к самостоятельному труду (например, нетрудоспособного возраста).

Предлагаем ознакомиться:  Как проверить расчет по страховым взносам программа

Трудовая пенсия по старости

Основания для начисления пенсии по старости предусматриваются по умолчанию и не подлежат проверке. Сама же пенсия по старости будет выплачиваться в период жизни нетрудоспособного гражданина. Пенсия по старости также выплачивается трудоустроенному лицу, достигшему пенсионного возраста.

Пенсия по старости может начисляться срочно: для мужчин возраста 60 лет, для женщин возраста 55 лет.

Пенсия по старости может начисляться досрочно за опасный и наносящий вред здоровью труд, а также отдельным категориям граждан:

  • родителю инвалида детства;
  • работающим в регионах Крайнего Севера;
  • медработникам;
  • работникам горнодобывающих отраслей промышленности;
  • работникам флота;
  • иным категориям.

Средний размер пенсии по старости по состоянию на 1 января 2018 года – 14 075 тыс. руб. при этом, в общем количестве пенсионеров по возрасту больший процент занимают женщины, их на 28% больше, чем мужчин. В 2018 году переиндексация пенсий была перенесена с 1 февраля на 1 января. Увеличение пенсионных выплат равнялось 3,7%.

Индексация социальных пенсий происходит 1 апреля 2018 года. По плану увеличение пенсий для нетрудоспособных граждан составляет 4,1%.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter.

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

Открыть таблицу

Критерии сравнения Пенсия по старости Социальная пенсия
страховая накопительная
Условия назначения Достижение требуемого возраста (жен. – 55,5 л., муж. — 60,5 л.)

Трудовой стаж (10 лет)

ИПК (пенсионные баллы – 16,2)

1.            Достижение определенного возраста (жен. – 60 л., муж. — 65 л.)

Примечание: для граждан Севера – жен. 50 л., муж. 55 л.

Принцип формирования 22% от размера зарплаты гражданина,

начисляется работодателем в ПФР

В зависимости от категории граждан
16% 6%
Размер выплаты Зависит от официальной зарплаты, стажа, количества и стоимости ИПК 5 034 руб 25 коп./мес.
Закон № 400-ФЗ № 424-ФЗ № 166-ФЗ
Источник финансирования Средства из ПФР, сформированные за счет ежемесячных отчислений Государственный бюджет

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению.

Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Вопрос-ответ

Почти у каждого нередко появляются вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан. Стоит рассмотреть наиболее обсуждаемые, как в Пенсионном фонде, так и на просторах сети Интернет.

Начисление страховой части пенсии осуществляется с учётом возраста, стажа и количества ИПК, а для накопительной значение имеет размер накоплений.

Страховая пенсия

= сумма пенсионных баллов *

стоимость 1 балла

размер фиксированной выплаты.

Для пенсионеров, которые расторгли договор, заключаемый на время осуществления трудовой деятельности,  и получают выплаты по любому виду страховой пенсии, в 2020 году размер страховой выплаты индексируется на 7,05%, а в следующем году будет проиндексирован на 6,6%.

Страховая часть пенсии – это вид материального обеспечения, созданный по принципам страхования на основании возрастных границ.

Индексация и перерасчет пенсионных сбережений

Индексируются только страховые пенсии. Накопительные финансируются, то есть увеличиваются в зависимости от условий управляющей компании или НПФ.

Накопительная часть пенсий корректируется по формуле: сумму общих накоплений на 31 июля того года, в котором происходит корректировка, и количество поступивших денег на 1 июля делят на оставшийся ожидаемый период выплаты накопительного компонента пенсии на 31 июля того же года.

Лидии Ивановне исполнилось 55 лет, 1 октября она вышла на пенсию. Общая сумма ее накоплений — 400 000 Р. Каждый месяц Лидия Ивановна будет получать 1587,3 Р (400 тысяч поделить на 252 месяца — ожидаемый период выплаты). Она получала пенсию 10 месяцев — 15 873,3 Р. За это время на ее счет поступило 12 тысяч, и накопительный компонент пенсии должен быть скорректирован — он составит 1636,9 Р.

Что происходит с накопительной пенсией после смерти

Нужно обратиться в любое отделение ПФР не позднее 6 месяцев со дня смерти застрахованного. Берите с собой документы:

  • паспорт;
  • справку о месте проживания или регистрации, если этого нет в паспорте;
  • документы, подтверждающие родство с умершим (свидетельство о рождении или заключении брака);
  • СНИЛС умершего;
  • свидетельство о смерти, если есть.

Если правопреемник подает документы для получения накопительной части лично, ему нужно принести оригиналы документов. Если почтой — копии, заверенные нотариусом.

Если пенсия была в НПФ, нужно обратиться в тот фонд, у которого формировались накопления, и написать заявление на получение выплаты.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector