Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Расчет страховой и накопительной пенсии

Пенсионные накопления в 2020 году: последние новости

После очередной пенсионной реформы, произошедшей в РФ в начале 2000-х годов, единая до этого трудовая пенсия была разделена на три разновидности:

  • Страховая. Формируется из обязательных взносов работодателей, производимых за каждого наёмного служащего. Величина отчислений изначально составляла 16% от размера заработной платы работника, а с 2015 – 22%, за счёт включения сюда бывших обязательных взносов в накопительную часть пенсионного фонда.
  • Фиксированная. Представляет собой минимальную социальную выплату, установленной величины. Она полагается лицам, не имеющим права на оформление страховых пенсий из-за недостаточного рабочего стажа или малого количества баллов ИПК.
  • Накопительная пенсия. Формируется в виде денежных накоплений на личном счёте гражданина в государственном или частном пенсионном фонде. Из этой суммы и производятся выплаты владельцу счёта по достижении им пенсионного возраста, либо при ряде дополнительных условий.

Выплаты пенсионных накоплений лицам, получившим такое право, может осуществляться в трёх разных формах:

  • Единоразовая. В данном случае вся сумма выдаётся владельцу счёта сразу. Подобный вариант возможен, если человек получил инвалидность или потерял кормильца, но не имеет права на страховую пенсию. Также единоразовая выдача допускается, когда общий размер накопленной на счёте суммы не превышает 5% от величины назначенной страховой пенсии.
  • Срочная. Выплата в этом случае осуществляется на протяжении определённого времени, по желанию гражданина, но не менее 10-ти лет. Все деньги, накопленные на счету пенсионера, разделяются на равные части, и выплачиваются ежемесячно в течение установленного срока.
  • Бессрочная. Такие выплаты не имеют срока, и осуществляются на протяжении всей жизни человека. При этом не важно, сколько человек проживёт после ухода на пенсию – год или 30 лет. Размер бессрочных выплат фиксирован, и не зависит от размера личных накоплений.

В настоящее время продолжает действовать мораторий на формирование накопительной части пенсии в системе обязательного пенсионного обеспечения. То есть, работодатель перечисляет те 6% от зарплаты каждого сотрудника, что ранее переводились на накопительный счёт, в страховой фонд. В результате заморозки счетов лиц, родившихся после 1967 года, государство смогло сэкономить порядка 3 триллионов рублей, направленных на выплаты текущих пенсий.

Отмена моратория на формирование накопительной части, как предполагается, будет продлена до 2021года. В настоящее время в Госдуме находятся на рассмотрении несколько законопроектов, касающихся накопительной пенсии. В них предполагается сократить минимальную величину, необходимую для единоразовой выдачи находящейся на счету суммы.

Индексация

Индексация, проводимая ежегодно, касается исключительно страховой и социальной пенсий. Что касается накопительной части, то никаких компенсационных надбавок на неё не предусматривается. Это связано с добровольным порядком её формирования, и с тем, что значительная часть накоплений находится в частных фондах.

Перерасчёт

Несмотря не отсутствие индексаций, ежегодно всё же производится перерасчёт уже назначенных накопительных выплат. Происходит это при следующих условиях:

  • На накопительный счёт продолжают поступать новые денежные средства в виде взносов.
  • Увеличивается процент прибыли от инвестирования денежных накоплений фондом в высокодоходные предприятия.
  • На счету имеются накопления, ранее не учтённые при расчёте размера выплат.

Нч = Он х Дс / Св, где:

  • Нч – накопительная часть.
  • Он – величина общих накоплений.
  • Дс – размер денежных средств после новых поступлений.
  • Св – срок выплаты пенсии в месяцах.

Разница между страховой и накопительной пенсией

Страховая и накопительная часть пенсии, что это такое? Именно так задает вопрос большинство граждан. Под страховой частью подразумевается именно та пенсия, к которой все привыкли. То есть это часть дохода, ежемесячно отчисляющаяся работающим лицом для того, чтобы в старости получать определенные выплаты от пенсионного фонда, которых теоретически должно хватать на проживание пожилого человека.

Расчет страховой и накопительной пенсии

Она формируется как из тех денежных средств, которые перечисляет человек за всю жизнь в процессе работы, так и из сумм, выделяемых государством. На данном этапе пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за всю его трудовую карьеру, индексируются с учетом инфляции и других факторов и выплачиваются в определенном объеме. Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий.

Формула, по которой определяется страховая пенсия, выглядит таким образом: СЧ=(КПВ*ФВ) (КПВ*ИПК)*СПК. В данной формуле СК – страховая пенсия, КПВ – коэффициент поощрения выхода на пенсию, ФВ – базовый платеж, ИПК – индивидуальный коэффициент, СПК – пенсионный коэффициент.

Предлагаем ознакомиться:  Страховая компания наско личный кабинет

страховая пенсия = базовый платеж* премиальный коэффициент сумма всех годовых ИПК * стоимость одного балла * премиальный коэффициент. Таким образом, в нашем случае, страховая часть пенсии будет составлять 3910,34*1 126,2*64,1*1=11999,76 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше.

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них. Человек работал 12 лет и каждый месяц получал зарплату 13 000 рублей. Сначала нужно высчитать общий размер накоплений. Делается это просто: срок работы (12 лет) умножить на количество месяцев в году (12) и умножить на получаемую заработную плату в месяц.

После этого необходимо взять от полученной цифры только 22%. То есть получается 12*12*13000*0,22=411840 рублей. Полученная сумма – пенсионные средства. Теперь, для определения накопительной части пенсии делаем следующее. Для этого делим цифру, полученную в предыдущем рассчете на количество месяцев выплаты средств такого типа (в 2015 году это 228 месяцев).

В итоге получаем 411840/228 = 1806,32 рублей – это и есть искомая часть, положенная пенсионеру. То есть именно ее и обязательную страховую часть он будет получать ежемесячно. Возможно, если бы все средства перечислялись на страховую часть, он бы получил больше, а может, и намного меньше. Данный момент можно высчитать только непосредственно при выходе на пенсию и совершении соответствующих расчетов.

Страховая и накопительная пенсии имеют ряд различий. Они заключаются в следующем:

  1. Способ формирования. По состоянию на нынешний, 2019, год, страховая часть формируется из обязательных взносов работодателя за каждого своего сотрудника. Накопительная же часть формируется на добровольных условиях, за счёт отчислений либо самого гражданина, либо организации, в которой он трудится.
  2. Основания для получения пенсионного содержания. Для начисления страховой пенсии, человек должен отвечать нескольким условиям: достичь пенсионного возраста, либо получить инвалидность или потерять кормильца. Второе обязательное условие – иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов ИПК. Третье – иметь минимально допустимый размер страхового или трудового стажа (для граждан, начавших работать до 2001 года). Для получения накопительных выплат все эти факторы, кроме возрастного ценза, не важны.
  3. Возраст. Для начисления страхового содержания, человек должен достичь пенсионного возраста, который, после вступления в действие ФЗ №350 начал постепенно повышаться. Накопительная часть пенсии назначается по старым правилам – в 55 лет для женской половины трудящихся, и в 60 — для мужской.
  4. Порядок распоряжения. Страховые накопления имеют безличный характер, то есть отчисления по программе ОПС не накапливаются на счёте конкретного гражданина. Они направляются на выплату лицам, уже достигшим пенсионного возраста. Накопительные взносы аккумулируются на личном счету конкретного человека, и не могут быть использованы фондом ни на какие цели без его согласия. Владелец накопительного счёта может перевести имеющуюся на нём сумму в другой фонд, завещать наследникам и т.д.

Пенсионные сбережения

Главным отличием такой формы получения сбережений от пожизненных выплат, считается её дробление на период от 10 лет. Здесь сумма всех накоплений будет делиться на срок 120 месяцев, когда будет выплачиваться. К примеру, если сумма сбережений составляет 750 тысяч рублей, то ежемесячный платеж в течение этого срока составит 6250 рублей.

Расчет страховой и накопительной пенсии

Получение одновременно всей суммы выплаты сбережений возможно, когда в процентном соотношении её объемы меньше 5%, относительно страховой. Если же она больше, то для единовременной выплаты можно востребовать исключительно эти 5%. Повторно обратиться за предоставлением еще 5% можно спустя 5 лет с момента предыдущего её получения. Существуют и льготные категории людей, имеющих право получения подобной выплаты в полном объеме вне зависимости от иных обстоятельств:

  • Инвалиды;
  • Лица, потерявшие кормильца;
  • Граждане, которые не достигли пенсионного возраста, однако, не смогли заработать требуемого трудового стажа.

Рассматривая вопрос, как рассчитать единовременную выплату накопительной части пенсии стоит также помнить, что обратиться за её получением возможно только лицам, не оформившим пожизненного получения средств. К тому же с начала начисления должно пройти более 10 лет.

Формируются пенсионные накопления несколькими способами, но все они носят добровольный характер. До введения моратория на формирования накопительной пенсии в системе ОПС, каждый работодатель должен был перечислять на личный накопительный счёт каждого работника сумму, эквивалентную 6% от величины его заработной платы. Но, после 2015 года, эти взносы направляются в страховую часть, для обеспечения текущих пенсионных выплат.

Сегодня открывать и пополнять накопительный счёт может каждый гражданин самостоятельно, переводя на него денежные суммы из личных доходов. Некоторые организации в инициативном порядке открывают накопительные счета для своих работников, куда перечисляются определённые средства. Как правило, это крупные корпорации нефтегазового сектора, банковской и транспортной сферы. В данном случае это является частью социальной политики компаний в отношении своих сотрудников.

Предлагаем ознакомиться:  Как ИП на УСН с работниками уменьшить налог на величину страховых взносов

Поступающие на счёт гражданина деньги не лежат там без дела. Фонд, управляющий счётом, пускает их в оборот, вкладывая в различные доходные предприятия и проекты. Часть полученной от этого прибыли идёт организации, а другая часть вносится обратно на накопительный счёт в виде процентов с прибыли.

Для назначения накопительных пенсионных выплат, человек должен соответствовать ряду критериев:

  1. Иметь личный накопительный счёт с денежной суммой на нём.
  2. Достичь пенсионного возраста. ФЗ №350 подразумевает ежегодное повышение пенсионного порога, однако, это не касается накопительных пенсий. Возраст для их назначения остался прежним – 60 и 55 лет.
  3. Другие мотивы для назначения: утрата кормильца или получение инвалидности. В данных ситуациях возможно досрочное назначение накопительных выплат, если у гражданина нет необходимого стажа для начисления страховой пенсии.

Круг лиц, имеющих право на начисление накопительных выплат, определяется положениями ФЗ №360. К ним относятся:

  • Граждане, родившиеся после 1967 года. На них распространяются все положения нового пенсионного законодательства. В том числе и правило формирования пенсионных накоплений в виде 6-процентных обязательных взносов работодателя.
  • Лица, родившиеся до 1967 года, при условии отчисления на их накопительный счёт 2% от заработной платы, согласно положению, действовавшему в 2001-04 годах.
  • Граждане, самостоятельно сформировавшие пенсионный капитал, добровольно отчисляя на накопительный счёт определённые суммы. При этом они могут являться участниками госпрограммы по софинансированию накопительных вкладов.
  • Женщины, направившие причитающийся им материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.

На рассмотрение поданного обращения, работникам фонда отводится десятидневный срок. Выплаты пенсионных сбережений, по срокам, могут производиться в нескольких вариантах:

  1. Срочном. Устанавливается конкретный срок, в течение которого будут происходить выплаты.
  2. Бессрочном. Выплаты производятся на всём протяжении жизни пенсионера.
  3. Единоразово. Вся накопленная сумма выдаётся владельцу счёта за один раз.

Каждый владелец накопительного счёта вправе в любое время узнать, какая сумма имеется на нём. Сделать это можно несколькими способами.

Пенсионный фонд

Через фонд, в котором открыт личный счёт, сделать это можно двумя способами:

  1. При личном визите.
  2. Через официальный сайт организации.

Расчет страховой и накопительной пенсии

При посещении офиса фонда понадобиться предъявить паспорт и пенсионное свидетельство. После этого сотрудники организации на месте выдадут выписку с личного счёта. Для получения информации по интернету, через сайт фонда, нужно зарегистрироваться в личном кабинете, после чего станет доступна вся интересующая информация о состоянии накопительного счёта.

По почте

Возможно также направить запрос в фонд по почте, в виде заказного письма. В этом случае к заявке с обращением приложить копии своего паспорта и пенсионного документа. Ответ придёт также по почте, по указанному отправителем адресу.

Госуслуги

Ещё один вариант получения нужной информации по интернету – через онлайн-портал «Госуслуги». Это возможно только для лиц, накопительные сбережения которых находятся в государственном ПФ. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте, перейти в раздел «Пенсионный фонд», и сделать там соответствующий запрос.

Получить информацию о состоянии пенсионного счёта в государственном фонде, можно через районное отделение МФЦ. Для этого нужно представить те же документы, что и в ПФ: паспорт и СНИЛС. Заявление о предоставлении информации по счёту можно заполнить непосредственно в отделении МФЦ. После принятия и передачи обращения в ПФ, ответ от работников фонда должен прийти в течение 10 дней.

Через работодателя

Для лиц, имеющих официальную работу, существует ещё один способ узнать величину пенсионных накоплений – через своего работодателя. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию организации, и её работники самостоятельно пошлют запрос в пенсионный фонд.

Как рассчитать

Накопление

Нп = Пн / Чм, где:

  • На – искомый размер накопительной пенсии
  • Пн – величина пенсионных накоплений, имеющихся на личном счёте.
  • Чм – число месяцев, в течение которых будут производиться пенсионные выплаты.

Перерасчёт

Оформление накопительной части пенсии

Для назначения накопительного пенсионного содержания, гражданину потребуется пройти процедуру оформления. В ходе её, от гражданина потребуется предоставить определённый перечень документов, подтверждающих его право на назначение выплат, а также выполнить ряд других формальностей.

Куда обращаться

Обращаться за назначением накопительной пенсии следует в ту организацию, где был открыт личный счёт. Это может быть государственный или частный пенсионный фонд. Согласно законодательству, услуги по накоплению и распоряжению пенсионных сбережений вправе оказывать и частные фонды, прошедшие соответствующую государственную аккредитацию.

Предлагаем ознакомиться:  Какие документы нужны для получения выплаты по КАСКО

Для начисления выплат, сотрудникам фонда понадобиться представить нижеперечисленный набор документации:

  1. Заявление о начислении накопительной пенсии.
  2. Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
  3. Страховое пенсионное свидетельство СНИЛС.
  4. Трудовая книжка или трудовые договора с работодателем, для подтверждения рабочего стажа.

В ряде случаев, сотрудники фонда вправе затребовать некоторые дополнительные документы и справки.

Отличия

Как уже сказано было выше, страховая и накопительная часть пенсии отличаются в основном именно тем, что накопительной можно самостоятельно управлять, размещая ее в НПФ или любых других подобных организациях. До 2015 года из 22% дохода, отчисляемых в пенсионный фонд, 16% шло на страховую пенсию, а 6% — на накопительную (по желанию плательщика).

С начала этого года страховая и накопительная пенсии разделены и вся сумма начисляется непосредственно на страховую, при этом можно выбрать вариант с разделением, при котором часть баллов идет на одну пенсию, а остаток – на другую. Таким образом, вопрос о том, страховая и накопительная часть пенсии — что это, сколько процентов, на данный момент уже не настолько актуален.

Плюсы НПФ

Получение пенсии

Преимущества от использования негосударственных пенсионных фондов для управления накопительной частью пенсии очевидны – получаемый доход, который сильно может помочь в старости. Для перечисления такого типа положенных в старости платежей в выбранный НПФ следует обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с соответствующим заявлением.

После этого данная часть средств станет доступна для управления указанной организацией. По сути, риск – вот чем отличается страховая и накопительная часть пенсии. Что это значит? Перечисляя все средства непосредственно в пенсионный фонд, гражданин ничем не рискует, но и в старости не может рассчитывать на повышенный доход. В другом случае, рискуя, есть шанс получить больше прибыли, но и возможная потеря всех перечисленных средств также присутствует.

Минусы НПФ

Чтобы точно ответить на вопрос: «Страховая и накопительная часть пенсии. Что это такое?», нужно понимать, что накопительная часть пенсии — своего рода депозит, который может как принести значительную прибыль, так и быть более убыточным, чем остальная часть пенсии. К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы.

В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.

Как получить накопительную пенсию

Пенсионные выплаты осуществляются ежемесячно, в определённое время, согласно внутреннему графику местного отделения ПФ. Форма получения накопительных пенсий такая же, как и у прочих видов пенсионного содержания. Существуют следующие способы доставки денег получателю:

  • По почте. В данном случае пенсионер может либо самостоятельно приходить за деньгами в почтовое отделение, либо их будет приносить на дом почтальон.
  • Перечислением на банковскую карту или депозит в банке.
  • Частной курьерской компанией, афиллированной с пенсионным фондом.

Другие способы

Естественно, не только страховая и накопительная часть пенсии может обеспечить достойную старость. Есть множество других вариантов, которые позволят свободно распоряжаться собственными средствами и вкладывать их в вероятно прибыльные проекты. Самым простым из них является обычный депозит.

Ежемесячно пополняя его даже на самую небольшую сумму, учитывая капитализацию процентов, к старости там накопится довольно много средств, которые можно будет тратить на то, что не мог позволить себе в молодости (или просто жить безбедно). Также неплохим вариантом можно считать инвестиции в недвижимость (получение арендных платежей может значительно облегчить будущую старость) или приобретение золота или драгоценностей, которые никогда не падают в цене и постоянно только дорожают.

Итоги

Учитывая написанное выше, можно сделать вывод что страховая и накопительная часть пенсии – это разные вещи. Накопительной можно управлять по собственному желанию, но и ответственность за утерю данных средств также будет лежать непосредственно на самом гражданине. Страховая пенсия – это именно те платежи в старости, к которым все привыкли и которые гарантирует государство.

Тем гражданам, которые привыкли сами контролировать свои финансы, можно порекомендовать попробовать получить более высокий доход в старости, а те, для кого надежность и стабильность находятся на первом месте, всегда могут все средства перечислять только на страховую пенсию и не беспокоиться о возможных финансовых потерях.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector