Полис медицинского страхования для граждан украины

Постановка на учет по месту пребывания и работе украинцев в 2020 году в РФ

Мед. страховка требуется всем иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию. Это требование не зависит от предполагаемых целей и сроков поездки.

Цитата из ст. №27, 114-ФЗ

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».

Медицинский полис ДМС позволяет работнику из Украины получать медицинскую помощь в регионе временного проживания и вне зависимости от социального статуса обладателя полиса ДМС или наличия трудоустройства.

ДМС для мигрантов перешел из добровольной в обязательную группу документации. С ее помощью можно обращаться в любое медицинское учреждение на государственном уровне. Однако виды и количество услуг от врачей будут напрямую зависеть от типа полиса. От этого параметра зависит и ценообразование документа.

На данный момент минимальная сумма страхования составляет 100 тысяч рублей, а ее оформление более 500 рублей. Данная норма полностью зависит от решений Центрального Банка Российской Федерации.

  • Минимальный возраст получаемого 18 лет, а максимальный 75 лет.
  • Женщины вынашивающие ребенка, во время родов могут получить помощь (нужно обговаривать этот пункт с фирмой отдельно).
  • При заключении контракта для работы иностранца, сроки будут равняться трудовому контракту.
  • Дети тоже должны иметь защиту. Родители отдельно занимаются данным вопросом.
  • Заболевания СПИД, ВИЧ не покрываются деньгами страховой компании.
  • Граждане РФ имеют такие же права по ДМС, как и иностранцы.

Законность

Все пункты в договоре регламентируются ФЗ номер 114, 115. При отказе от покупки будет наложен штраф (сумма зависит от правонарушения). В редких случаях человек получает административную ссылку и последующий запрет на въезд.

Начиная с 2016 года введены штрафы при невыполнении федеральных законов номер 114 и 115. Предъявление административного правонарушения будет возможно при:

  • Сумма меньше минимально обязанного значения.
  • Отсутствие полиса вовсе.

Санкции при выявлении данных нарушений будут равняться 2 -7 тысяч рублей. Какой именно будет пеня зависит от нескольких факторов. Первый это регион государства, а второй — серьезность несоблюдений. В некоторых случаях человека депортируют.

Законом разрешено трехдневное отсутствие страховки после пересечения границы, но не более длинный срок. Правильнее будет пересекать границу уже с готовым полисом.

Перечень документов, которые необходимо предоставить иностранцу при заключении трудового соглашения с российским работодателем при выполнении обязанностей на территории РФ, установлен ст.327 ТК РФ. В него входит полис ДМС. Бумага о покрытии рисков нетрудоспособности должна предоставляться при зачислении на работу принимаемым на вакантное место специалистом.

Предусмотрено исключение, когда у него такой обязанности не возникает. Это случай заключения компанией договора на медицинское обслуживание сотрудников в частном порядке. Тогда все формальности по сохранению состояния здоровья специалистов берет на себя работодатель.

Рекомендация эксперта

Страховой полис ДМС иностранец должен иметь с первого дня пребывания в стране и предоставляться сразу при заключении трудового договора. Цель въезда, работа или воссоединение с семьей, туризм, не имеет значения. Распространяться срок действия его должен на весь период нахождения в РФ до даты выезда.

Огородникова О.Л., сотрудник страховой компании «Маски»

Полис медицинского страхования для граждан украины

Полис ДМС является одним из документов, подтверждающих легальность статуса иностранца, пребывающего в России. Также он дает право на обращение в медицинские учреждения для получения квалифицированной поддержки. Комплекс услуг согласно полису может быть разный за счет дополнительных функций. К последним относятся дорогостоящие процедуры проведения МРТ, санаторно-курортное лечение, приобретение лекарств с высокой ценой, плановые проверки состояния здоровья. Стандартно в пакет обслуживания включаются:

  • диагностика;
  • амбулаторно-поликлиническое лечение;
  • вызов скорой помощи;
  • госпитализация;
  • обеспечение лекарствами на весь период действия полиса, кроме дорогостоящих;
  • вызов дежурного врача на дом;
  • базовые процедуры и обследование;
  • стандартная стоматология – лечение зубов, пломбирование и др.

Протезирование, ведение беременности, услуги акушера-гинеколога, диагностирование состояния здоровья на уникальной аппаратуре могут включаться в полис ДМС за дополнительную плату.

Ранее размер покрываемых страховкой рисков не имел значение для въезда в РФ и трудоустройства. Купить полис можно было по минимальной стоимости от 500 руб. На сегодня внесены поправки в закон. Минимальная сумма для возмещения указанных в договоре рисков с 1 мая 2016 года должна составлять не менее 100 000 руб. В ином случае принятие на работу иностранца будет считаться нарушением.

При отсутствии полиса добровольного медицинского страхования и принятии его на работу с 2016 году введены санкции. Проверка контролирующими органами осуществляется в отношении таких моментов:

  • сумма страхования менее 100 000 руб.;
  • отсутствие полиса ДМС на имя иностранца.

Нарушение карается штрафом в размере от 2 000 до 7 000 руб. Точный размер устанавливается в определенном регионе. Иностранцы могут привлекаться не только в оплате денежной суммы, но для них в некоторых случаях устанавливается запрет на посещение РФ на срок от 1 до 2 лет и более. Правонарушение подпадает под состав ст.18.8 КоАП РФ.

Необходимость иметь при себе полис страхования состояния здоровья регламентируется рядом нормативных актов. В их числе:

  • Требование по оформлению полиса указано в п.5 ст.27 ФЗ №114 от 15.05.1996 «О порядке выезда и въезда в РФ» – в нем указано, что страховка должна действовать на территории РФ для иностранца. Исключение представлено для сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений, членов международных организаций и их ближайших родственников.
  • Ст.327 Трудового кодекса РФ – в норме расписан список документов, которые предоставляются при оформлении на работу в Россию. У иностранца, временно пребывающего в России, то есть не имеющего РВП или ВНЖ, на руках должен быть полис ДМС. Его копия сдается в кадровую службу работодателя для учета в системе страхования и отчисления взносов в соответствующие фонды.
Предлагаем ознакомиться:  Медицинская страховка для выезда за границу

Полис медицинского страхования для граждан украины

Иностранцам, следующим на работу в РФ, следует предоставить в страховую компанию, следующие документы:

  • удостоверение личности для поездок за пределы Родины украинского образца – загранпаспорт либо другой подтверждающий документ;
  • миграционная карта в копии.

Предоставлять уведомление о постановке на учет в РФ не требуется по месту пребывания. Полис уже должен быть на руках у иностранца при заключении трудового договора. В ином случае работодателя ждет привлечение к административной ответственности за нарушение порядка приема на должность сотрудника.

До 3 месяцев с покрытием от 100 000 руб. После оформления на работу можно продлить срок действия медицинской страховки. При въезде до момента заключения трудового договора можно взять страховку на 3 месяца. Цена составит от 800 руб. до 1 000 руб. Если понадобиться выехать за пределы РФ и не переплачивать за неиспользованное время нахождения в стране.
До 6 или 9 месяцев – идеальный вариант для тех, кто планирует сезонную работу или прибыл в РФ для занятости во временном проекте. Сумма покрытия также должна быть не менее 100 000 руб. Цена примерно 1 200 – 1 900 руб. по стандартному пакету услуг. В полис ДМС включены основные риски. По возможности можно включить дополнительные, тогда стоимость страховки немного повыситься.

Важно: иностранцы не ограничены в своем праве на выбор страховой компании. Они могут обратиться в любую организацию, которая предоставляет услугу медицинского страхования для иностранцев. Находятся такие учреждения практически во всех регионах страны. Цены примерно у всех одинаковые и зависят от субъекта РФ.

Расходы на оформление полиса ДМС несет гражданин Украины, если он въезжает в РФ самостоятельно. Однако при прибытии в страну по приглашению конкретной компании обычно затраты на покрытие рисков несет работодатель за свой счет. Это условие предварительно обговаривается в ходе интервью или на моменте заключения трудового договора в РФ.

Следует помнить, что после прибытия в Россию иностранцы должны вставать на регистрационный учет по месту жительства. Для этого им необходимо собрать пакет документов и обратиться в отделение ГУВМ МВД РФ, миграционный отдел рядом с домом или офисом, но в регионе ведения трудовой деятельности. В уполномоченный орган нужно предоставить:

  • уведомление унифицированной формы – корешок остается у иностранца на руках;
  • патент или разрешение на работу – изготавливается самостоятельно гражданином Украины или принимающей организацией;
  • миграционная карта – стандартно срок нахождения в РФ на границе устанавливается в режиме 90 дней каждые 180 дней, однако при наличии обосновывающей документации, например, трудового договора на более длительный срок, в формуляр могут вноситься изменения по сроку действия, осуществляться продление времени пребывания в РФ;
  • заграничный паспорт, действительный не менее 6 месяцев с даты въезда в РФ – замену можно осуществить на новый в Посольстве Украины в России;
  • трудовой договор, свидетельство о рождении или браке, иное подтверждение легального нахождения в РФ.

Подать уведомление о прибытии украинцам в миграционную службу нужно в течение 7 дней с момента пересечения государственной границы РФ. 3 дня дается на предоставление извещения в ГУВМ МВД РФ и налоговую службу о заключении трудового договора, однако эту обязанность обычно выполняет работодатель.

Услуги по полису ДМС для трудоустроенных украинцев в РФ в 2020 году

Сделать страховку может каждый иностранный гражданин. Данный вид полиса является платным. Его стоит создавать только в случае отсутствия возможности оформить ОМС.

Договор заключается между страхователем, а именно иностранцем, пересекшим границы России, и страховщиком (это фирма берущая на себя все обязанности по выплатам). В нем будет указан весь перечень услуг на русском языке, поэтому при необходимости нужно нанимать переводчика. Подписывать бумаги стоит только после внимательного изучения условий, прочтений всех прописанных пунктов.

Предлагаем ознакомиться:  Зачем нужен полис медицинского страхования

Страховое учреждение может выдать несколько программ дмс для мигранта на выбор:

  • Общее направление заключается в услугах терапевта.
  • Специализированное включает в себя узкие направления, связанные с беременностью, лечением или профилактикой определенного типа болезней.

Ценник зависит от рисков, времени пользования услугами. Чтобы начать оформление необходимо предоставить:

  • Карту миграционного типа.
  • Загранпаспорт.
  • Бумагу, подтверждающую, что человек стоит на учете.
  • Квитанцию.

Многие иностранцы едут на заработки в Россию, чтобы сезонный работник смог получить помощь ему необходимо в обязательном порядке оформлять полис. Если поездка имеет срок меньше одного года, то стоимость снижается. Но она не станет меньше минимально назначенной цены в сто тысяч рублей.

По всем пунктам дмс для украинцев в москве не отличается от граждан других стран. Поэтому для получения своевременной помощи в медицинском учреждении следует вовремя подписать страховку в надежной компании.

Ошибка 1: При въезде в РФ граждане Украины заполняют миграционную карту. В ней должна указываться цель поездки «Работа». Если сведения указаны как «Семья» или «Туризм» получить патент и трудоустроиться будет невозможно. При любой цели поездки, не только выполнение должностных функций, требуется наличие полиса ДМС.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Трудоустраиваем на работу гражданина Украины. У него на руках полис ОМС. Можем ли мы его включить в систему для оплаты страховых взносов и не оформлять ДМС?

– Согласно ст.327 ТК РФ временно пребывающим в РФ лицам при приеме на работу требуется предоставить полис ДМС. Исключение составляют случаи, когда работодатель сам заключил договор с медицинской организацией на обслуживание.

Полис медицинского страхования для граждан украины

Пример из практики

Мальцева О.О. приехала в Москву для работы по специальности стоматолог. Она предоставила работодателю личные данные, диплом и сертификаты о квалификации. Полис ДМС ей не был оформлен при въезде в страну по причине договоренности о страховании с работодателем. Этот факт был обнаружен при проверке ФНС РФ.

Ст. 327, ч. 3, ФЗ № 409

Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу: «… договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Работник из Украины вправе самостоятельно определять страховую программу, выбирать страховую сумму и объем мед. услуг, которые будут ему оказаны при наступлении страхового случая.

Самая дешевая программа страхования не предусматривает оплату стоматологической помощи и лечения внезапных заболеваний (ОРВИ, грипп, ангина, заболевания ЖКТ, инфаркты и т.д.). Если планируется долгосрочное пребывание в РФ (более 15 дней), рекомендуется выбрать тарифный планы, покрывающий соответствующие риски.

Миграционное законодательство России определяет только общие требования к страховому покрытию ВКС из Украины, поэтому для работодателя может быть достаточным наличие у соискателя полиса ДМС с минимальным покрытием.

Но, в интересах высококвалифицированного работника, рекомендовано повысить минимальную сумму страхового покрытия.

Например, минимальный тарифный план не предусматривает покрытие стомат. помощи и лечения внезапных заболеваний, поэтому для продолжительного пребывания в Российской Федерации рекомендуется выбрать план страхования, оплачивающий такое лечение.

В случае, если вместе с иностранным работником на территорию России въезжают его родственники, то каждый из них должен быть застрахован по программе добровольного медицинского страхования (см. выше).

Сопровождающие высококвалифицированного специалиста иностранцы могут быть вписаны в полис ВКС, либо застрахованы отдельно.

Образец полиса ДМС от ск Помощь

Перечень медицинских услуг, бесплатно оказываемых иностранному работнику по договору добровольного мед. страхования, зависит от выбранного страхового плана. Подробный список страховых рисков и немедицинских рисков представлен на странице «Страховой калькулятор для мигрантов». Самая дешевая страховка покрывает:

  • лечение травм;
  • лечение отравлений;
  • выписку рецептов и больничных листов;
  • медико-транспортные услуги;
  • амбулаторное лечение (консультации врачей, первичная мед. помощь, наложение гипса, перевязки);
  • стационарное лечение (госпитализации, консультации врачей, первичная мед. помощь, операции, анестезия, реанимация, оплата лекарств);
  • анализы, УЗИ, рентген, ЭКГ и лабораторные исследования.

Самая дешевая страховка не покрывает:

  • лечение внезапных заболеваний (простуда, грипп, ОРВИ, заболевания ЖКТ и т.д.);
  • репатриацию;
  • стоматологическую помощь.

Для лечения соответствующих заболеваний за счет страхового полиса, рекомендуется выбрать программу страхования «C» или «D».

Учитывая то, что некоторые категории профессий чаще других подвергаются риску получения производственных травм, сумма страхового покрытия при долгосрочном пребывании в России может израсходоваться досрочно. Чтобы избежать этого, работникам таких специальностей рекомендует увеличить страховую сумму до 100 000 или 300 000 рублей.

Основной состав предприятия и производственный персонал

  • мастера;
  • строители;
  • монтажники;
  • ремонтники.

Вспомогательный персонал (младший обслуживающий персонал)

  • курьеры (рассыльные);
  • дворники (уборщицы);
  • вахтеры (охранники);
  • грузчики.

В зависимости от специфики деятельности, работники других профессий также могут быть подвержены дополнительным рискам: водители, кассиры, кладовщики, торговые агенты и т.д.

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 1

«… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 3

«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, — влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».

При возникновении страхового случая, в первую очередь, необходимо позвонить в круглосуточный диспетчерский центр по бесплатному номеру 8-800-505-0050 и сообщить:

  1. Имя и фамилию застрахованного;
  2. Дату рождения;
  3. Номер полиса, программу страхования и срок действия договора;
  4. Симптомы и характер заболевания;
  5. Точное местонахождение и контактный номер телефона застрахованного.
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли вернуть страховку, если выплачен кредит банку, как вернуть за выплаченный досрочно кредит?

Чтобы рассчитать стоимость и купить полис ДМС для работника из Украины, в онлайн-форме выберите:

  • гражданство;
  • срок действия полиса;
  • страховую сумму;
  • количество застрахованных.

Затем нажмите «Рассчитать» — система предложит выбрать одну из нескольких программ страхования, после чего необходимо будет указать Страхователя, Застрахованных лиц и выбрать удобное время получения полиса ДМС.

Стоимость страховки для работы зависит от нескольких факторов:

  1. Период страхования;
  2. Сумма страхового покрытия (в ее пределах будут оказываться мед. услуги);
  3. Возраст застрахованного;
  4. Программы страхования и наличия дополнительных опций и услуг.

Прог­рам­ма стра­хо­ва­ния

Стра­хо­вая сумма

Дней стра­хо­ва­ния

Для патента

Стои­мость полиса

Программа А

50 000₽

100 000₽

50 000₽

100 000₽

50 000₽

100 000₽

50 000₽

100 000₽

От 400₽

От 600₽

От 600₽

От 950₽

От 900₽

От 1400₽

От 1350₽

От 1800₽

Программа C

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

30

30

30

90

90

90

180

180

180

365

365

365

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

От 700₽

От 850₽

От 1200₽

От 950₽

От 1250₽

От 2100₽

От 1350₽

От 1800₽

От 3000₽

От 1800₽

От 2500₽

От 4500₽

Программа D

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

50 000₽

100 000₽

300 000₽

30

30

30

90

90

90

180

180

180

365

365

365

нет

да

да

нет

да

да

нет

да

да

нет

да

да

От 900₽

От 1100₽

От 1300₽

От 1200₽

От 1600₽

От 2500₽

От 1600₽

От 2500₽

От 4000₽

От 2000₽

От 3000₽

От 6000₽

информация обновлена: 08.11.2017

При страховании лиц, не достигших 18 лет, применяется повышающий коэффициент.

Страхование в период беременности

Существует ряд причин для несогласия выплачивать страховую сумму:

  • Заболевание началось после 5 дней заключения договора.
  • Умышленное причинение вреда для получения денег.
  • Случай произошел до момента подписания контракта.
  • Увечье произошло в результате спортивного занятия (при отсутствии пункта в документе).
  • В момент травмы человек был пьян.

Полис нужно получать на 36 недели вынашивания. Он будет включать такие услуги:

  • УЗИ, КГТ.
  • Обучающие курсы молодой мамы.
  • Посещение врача гинеколога.
  • Лечение в стационаре.
  • При болезнях будет выполняться лечение.

Стоимость не фиксированная и зависит от положительного течения беременности, при необходимости лежать в стационаре ценник подымается. Страховка обеспечивает пациенту:

  • Перевозку к роддому.
  • Квалифицированного доктора.
  • Наблюдение за состоянием здоровья после родов (женщина), рождения (младенец).
  • Обучение пеленанию, кормлению.

Лучшее предложение

Наш специализированный центр – это организация на территории Московского региона, которая оказывает профессиональные и недорогие услуги мигрантам. Все документы оформляются в кратчайшие сроки, по выгодной цене и в полном соответствии с действующим законодательством.

Страховка для граждан Украины, проживающих в России – это гарантия социальной защищенности. Каждый человек, решивший получить такое свидетельство, имеет возможность пользоваться услугами медицины на всей территории РФ. Индивидуальный подход к каждому человеку – важнейшее правило в работе, которое неукоснительно соблюдается нашими сотрудниками.

На каждого жителя сопредельного государства, проживающего или работающего в Москве или области, распространяются правила действующего законодательства в соответствующей сфере.

Добровольное страхование украинцев не является обязательным требованием. Но большинство работодателей выдвигает такое условие при трудоустройстве, поэтому следует заблаговременно подготовиться и не упустить в нужный момент выгодное предложение при поиске подходящей по основным параметрам работы.

Наша организация работает на соответствующем рынке достаточно давно и эффективно. За время активной деятельности компания выдала тысячи полисов и помогла аналогичному количеству иностранных кандидатов трудоустроиться.

В нашем центре созданы идеальные условия для предоставления услуги на самом высоком профессиональном уровне. Компания гарантирует оформление добровольного медицинского страхования для граждан Украины в кратчайшие сроки и по доступной цене.

Наши преимущества

  • Солидный и практический опыт деятельности на рынке.
  • Тщательный подбор высококвалифицированного персонала.
  • Современное высокоточное оборудование.
  • Четкая организация труда, позволяющая осуществлять проверочные мероприятия и выдавать документ установленного образца в кратчайшие сроки.
  • Доступные цены.
  • Оперативность выполнения заказа.

Наш клиент потратит минимум времени, а также совсем небольшую сумму денежных средств. Вложения в ДМС окупятся в первые месяцы официального трудоустройства.

Чтобы подать заявление, предоставьте всего несколько документов:

  • Паспорт.
  • Миграционную карту.

Всю остальную работу выполнят быстро, качественно и недорого наши сотрудники.

С нами выгодно и надежно, обращайтесь!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector