Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа || Какой период работы учитываются в страховом стаже

Глава 2. Порядок Исчисление страхового стажа и его доказательства

Исчисление
страхового стажа производится в
календарном порядке. В случае совпадения
по времени периодов, предусмотренных статьями
11 и 12 настоящего
Федерального закона, при исчислении
страхового стажа учитывается один из
таких периодов по выбору лица, обратившегося
за установлением страховой пенсии.

В
страховой стаж не включаются периоды,
учтенные при установлении пенсии в
соответствии с законодательством
иностранного государства.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

При
исчислении страхового стажа периоды
деятельности лиц, самостоятельно
обеспечивающих себя работой, глав и
членов крестьянских (фермерских)
хозяйств, членов семейных (родовых)
общин коренных малочисленных народов
Севера, Сибири и Дальнего Востока
Российской Федерации, занимающихся
традиционными отраслями хозяйствования,
периоды работы у физических лиц (группы
физических лиц) по договорам включаются
в страховой стаж при условии уплаты
страховых взносов в Пенсионный фонд
Российской Федерации.

При
исчислении страхового стажа, требуемого
для приобретения права на страховую
пенсию по старости гражданами, получающими
пенсию за выслугу лет либо пенсию по
инвалидности в соответствии
с Законом Российской
Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших
военную службу, службу в органах
внутренних дел, Государственной
противопожарной службе, органах по
контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы, и их семей», в страховой стаж
не включаются периоды службы,
предшествовавшие назначению пенсии по
инвалидности, либо периоды службы,
работы и (или) иной деятельности, учтенные
при определении размера пенсии за
выслугу лет в соответствии с
указанным Законом.

При
исчислении страхового стажа, требуемого
для приобретения права на страховую
пенсию по старости гражданами из числа
космонавтов, получающими пенсию за
выслугу лет или пенсию по инвалидности
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном
пенсионном обеспечении в Российской
Федерации», в страховой стаж не
включаются периоды работы (службы) и
(или) иной деятельности, предшествующие
назначению пенсии по инвалидности, либо
периоды работы (службы) и иной деятельности,
учтенные при определении размера пенсии
за выслугу лет в соответствии с указанным
Федеральным законом,
если иное не установлено международным
договором Российской Федерации.

При
исчислении страхового стажа периоды
работы в течение полного навигационного
периода на водном транспорте и в течение
полного сезона в организациях сезонных
отраслей промышленности,
определяемых Правительством Российской
Федерации, учитываются с таким расчетом,
чтобы продолжительность страхового
стажа в соответствующем календарном
году составила полный год.

Лицам,
выполнявшим в соответствующем календарном
году работу по договорам авторского
заказа, а также авторам произведений,
получавшим в соответствующем календарном
году выплаты и иные вознаграждения по
договорам об отчуждении исключительного
права на произведения науки, литературы,
искусства, издательским лицензионным
договорам, лицензионным договорам о
предоставлении права использования
произведения науки, литературы, искусства,
если общая сумма уплаченных страховых
взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации с выплат и иных вознаграждений,
полученных по указанным договорам, в
течение данного календарного года
составила не менее фиксированного
размера страхового взноса на обязательное
пенсионное страхование, определяемого
в соответствии с Федеральным законом от
24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых
взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования»,
в страховой стаж засчитывается период,
равный полному календарному году (с 1
января по 31 декабря), в котором уплачены
страховые взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации с выплат и иных
вознаграждений по данным договорам.

В
случае, если общая сумма уплаченных
страховых взносов в течение календарного
года за указанных лиц составляет менее
фиксированного размера страхового
взноса на обязательное пенсионное
страхование, в страховой стаж засчитывается
период (в месяцах) продолжительностью,
исчисленной пропорционально уплаченным
страховым взносам, но не менее одного
календарного месяца (30 дней).

Период,
засчитываемый в страховой стаж в связи
с уплатой страховых взносов в Пенсионный
фонд Российской Федерации с выплат и
иных вознаграждений по данным договорам,
при наличии в соответствующем календарном
году периодов работы и (или) иной
деятельности, иных периодов учитывается
таким образом, чтобы страховой стаж за
соответствующий календарный год не
превышал одного года (12 месяцев).

Предлагаем ознакомиться:  Какая пенсия больше страховая или социальная

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа || Какой период работы учитываются в страховом стаже

При
исчислении страхового стажа в целях
определения права на страховую пенсию
периоды работы и (или) иной деятельности,
которые имели место до дня вступления
в силу настоящего Федерального закона
и засчитывались в трудовой стаж при
назначении пенсии в соответствии с
законодательством, действовавшим в
период выполнения работы (деятельности),
могут включаться в указанный стаж с
применением правил подсчета
соответствующего стажа, предусмотренных
указанным законодательством (в том
числе с учетом льготного порядка
исчисления стажа), по выбору застрахованного
лица.

Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж

Многие люди сталкивались с понятием трудовой и страховой стаж, но не все понимают, в чем же их отличия.

Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. к. трудовой стаж применяется при расчете пенсии граждан, работавших до января 2002 года, то есть до начала пенсионной реформы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

Страховой стаж (СС) — те периоды работы гражданина, при которых за него уплачивались работодателем страховые взносы в ПФ РФ и ФСС.

Однако бывают дни, когда человек не работает, а стаж все равно идет:

  1. При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).
  2. При прохождении военной службы по призыву.

Особенности расчета стажа во время службы в армии узнайте в материале «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)».

  1. При прохождении государственной или гражданской службы и т. п. (все, что перечислено в законе от 12.02.1993 № 4468-I).

Все вышеперечисленные случаи относятся к нестраховому стажу, то есть к периодам, когда за гражданина не выплачивались страховые взносы.

По каким документам считается стаж для ФСС

Очень важно правильно подсчитать стаж для расчета пособия по нетрудоспособности, поскольку ошибка даже в 1 день даст основание проверяющим Фонда соцстраха пересчитать всю сумму больничного.

Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.

См. также «Как подсчитать страховой стаж в неполных месяцах».

При этом если человек в одно и то же время трудился в разных организациях, то в расчет принимается один из периодов по выбору работника. Такой выбор обязательно следует подкрепить заявлением сотрудника.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Приподсчете стажа для больничного в расчет берутся все страховые периоды вне зависимости от перерывов в работе.

Чтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных,можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из интернета.

Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

Пример 1

Ефимова А. Ю. 20.02.2019 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2019). Период работы в данной компании — с 01.06.2017, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2017 по 31.05.2018 — 1 год, с 01.06.2018 по 05.02.2019 — 8 мес. и 5 дней).

17.07.2016 по 31.03.2017 — ООО «Гарант»;

15.01.2015 по 16.07.2016 — ООО «Азимут».

Рассчитаем общий СС.

В ООО «Азимут» страховой стаж составил 1 год 6 мес. (с 15.01.2015 по 15.01.2016 — 1 год и с 16.01.2016 по 16.07.2016 — 6 мес.).

В ООО «Гарант» страховой стаж составил 8 месяцев 15 дней (с 17.07.2016 по 17.03.2017 — 8 месяцев и с 18.03.2017 по 31.03.2017 — 14 дней).

Не включаются в страховой стаж 2 месяца, когда Ефимова А. Ю. была без работы (период с 01.04.2017 по 31.05.2017).

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа || Какой период работы учитываются в страховом стаже

Теперь складываем полученные показатели: 1 год 6 мес. 8 мес. 14 дней 1 год 8 мес. 5 дней = 2 года 22 мес. 19 дней.

22 мес. переводим в полные годы, то есть это 1 год 10 мес.

2 года 19 дней 1 год 10 мес. = 3 года 10 мес. 19 дней.

19 дней меньше 30 и не считаются за полный месяц, поэтому в расчете СС не участвуют.

Таким образом, СС равен 3 годам 10 мес.

Предлагаем ознакомиться:  Страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней

Трудовой стаж для больничного листа рассчитывается по трудовой книжке сотрудника. Если документ отсутствует или содержит некорректные сведения, в расчет принимаются:

  • трудовые соглашения, оформленные в законодательном порядке;
  • справки, выдаваемые работодателем;
  • лицевые счета;
  • выписки из приказов.

Все документы должны содержать:

  • номер и дату выдачи;
  • Ф. И. О. сотрудника;
  • дату рождения работника;
  • место работы;
  • должность;
  • период работы.

Бумаги передаются в бухгалтерию по месту работы застрахованного лица.

Если страховой случай наступил, а работник не может представить необходимые документы для расчета страхового стажа, то сведения о зарплате и стаже работника следует запрашивать в ПФР.

Причина нетрудоспособности

% оплаты среднедневного заработка в зависимости от стажа

До 5 лет

5–8 лет

Больше 8 лет

Болезнь сотрудника, уход за больным родственником (амбулаторно), уход за больным ребенком (стационар)

60%

80%

100%

Травма, полученная в процессе производства

100%

100%

100%

Уход за больным ребенком в амбулаторных условиях

60% за первые 10 дней болезни и 50% за следующие

80% — 10 дней и 50% после

100% — 10 дней и 50% — все следующие дни болезни

Пособие по БиР

100%

100%

100%

Уход за ребенком до 1,5 лет

40%

40%

40%

В течение 30 дней после увольнения

60%

60%

60%

Если страховой стаж для оплаты больничных листов менее 6 мес., то расчет осуществляется исходя из МРОТ.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety

Как определить максимальный и минимальный размер больничного, см. в статье «Максимальный размер больничного листа в 2019 году».

Рассмотрим сложные случаи расчета СС в вопросах и ответах.

Вопрос 1

Артемов А. Ю. предоставил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: первичный и его продолжение. На момент наступления болезни СС составлял 4 года 11 мес., что соответствует 60% оплаты от среднедневного заработка. Когда сотрудник предоставил 2-й больничный, СС увеличился до 5 лет и 1 мес., то есть 80%. Как в данном случае рассчитать больничный и СС?

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

Вопрос 2

У сотрудницы заболели 3 детей по очереди. Лечение проводилось в амбулаторных условиях. Ей выдали 1 больничный лист сроком на 35 дней. Стаж сотрудницы превышает 8 лет. Как рассчитывается пособие?

Ответ: Согласно п. 1 ч. 3 ст. 7 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, при амбулаторном лечении ребенка пособие по уходу за ним рассчитывается исходя из стажа матери, то есть 60, 80 или 100% за первые 10 дней и 50% за последующие.

Поскольку у сотрудницы заболели трое детей, то первая десятидневка больничного с оплатой от стажа распространяется на каждого в отдельности. В данном случае 30 дней оплачиваются исходя из 100% (поскольку стаж превышает 8 лет) и 5 дней из расчета 50%.

1.1. Понятие и виды страхового стажа

Страховая
пенсия — ежемесячная денежная выплата
в целях компенсации застрахованным
лицам заработной платы и иных выплат и
вознаграждений, утраченных ими в связи
с наступлением нетрудоспособности
вследствие старости или инвалидности,
а нетрудоспособным членам семьи
застрахованных лиц заработной платы и
иных выплат и вознаграждений кормильца,
утраченных в связи со смертью этих
застрахованных лиц, право на которую
определяется в соответствии с условиями
и нормами, установленными настоящим
Федеральным законом.

Страховой
стаж — учитываемая при определении права
на страховую пенсию и ее размера суммарная
продолжительность периодов работы и
(или) иной деятельности, за которые
начислялись и уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской
Федерации, а также иных периодов,
засчитываемых в страховой стаж;

Индивидуальный
пенсионный коэффициент — параметр,
отражающий в относительных единицах
пенсионные права застрахованного лица
на страховую пенсию, сформированные с
учетом начисленных и уплаченных в
Пенсионный фонд Российской Федерации
страховых взносов на страховую пенсию,
предназначенных для ее финансирования,
продолжительности страхового стажа, а
также отказа на определенный период от
получения страховой пенсии;

Стоимость
пенсионного коэффициента — стоимостной
параметр, учитываемый при определении
размера страховой пенсии, отражающий
соотношение суммы страховых взносов
на финансовое обеспечение страховых
пенсий и трансфертов федерального
бюджета, поступающих в бюджет Пенсионного
фонда Российской Федерации в соответствующем
году, и общей суммы индивидуальных
пенсионных коэффициентов получателей
страховых пенсий;

Предлагаем ознакомиться:  Возврат страховки по кредиту в ренессанс банке

Установление
страховой пенсии — назначение страховой
пенсии, перерасчет и корректировка ее
размера, перевод с одного вида пенсии
на другой;

https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

Фиксированная
выплата к страховой пенсии — обеспечение
лиц, имеющих право на установление
страховой пенсии в соответствии с
настоящим Федеральным законом,
устанавливаемое в виде выплаты в
фиксированном размере к страховой
пенсии;

Корректировка
размера страховой пенсии — повышение
размера страховой пенсии в связи с
увеличением стоимости пенсионного
коэффициента;

Выплатное
дело — комплект соответствующих
установленным требованиям документов
в подлиннике и (или) в копии на бумажном
носителе или в электронной форме, на
основании которых гражданину установлены
и выплачиваются пенсия (пенсии),
дополнительное материальное обеспечение
и иные выплаты в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

Виды
страховых пенсий

Что входит в стаж помимо работы

В
страховой стаж включаются периоды
работы и (или) иной деятельности, которые
выполнялись на территории Российской
Федерации лицами, указанными в части
1 статьи 4 настоящего
Федерального закона, при условии, что
за эти периоды начислялись и уплачивались
страховые взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации.

Периоды
работы и (или) иной деятельности, которые
выполнялись лицами, указанными в части
1 статьи 4 настоящего
Федерального закона, за пределами
территории Российской Федерации,
включаются в страховой стаж в случаях,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации или международными
договорами Российской Федерации, либо
в случае уплаты страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации».

В
соответствий со ст.4 Федеральным законом
от 28.12.2013
N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
определены
лица,
имеющие право на страховую пенсию;

Право
на страховую пенсию имеют граждане
Российской Федерации, застрахованные
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации», при соблюдении ими условий,
предусмотренных настоящим Федеральным
законом.

Нетрудоспособные
члены семей граждан, указанных в части
1 настоящей
статьи, имеют право на страховую пенсию
в случаях, предусмотренных статьей
10 настоящего
Федерального закона.

Иностранные
граждане и лица без гражданства, постоянно
проживающие в Российской Федерации,
при соблюдении ими условий, предусмотренных
настоящим Федеральным законом, имеют
право на страховую пенсию наравне с
гражданами Российской Федерации, за
исключением случаев, установленных
федеральным законом или международным
договором Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы включаются иные периоды, если перед ними или после них были периоды, когда работодатель уплачивал за работу страховые взносы.

Служба в армии

Служба в армии входит в стаж полностью, причем как срочная служба, так и военная служба по контракту.

По общим правилам период прохождения военной службы подтверждается:

  • военными билетами;
  • справками военных комиссариатов;
  • справками воинских подразделений;
  • справками архивных учреждений;
  • записями в трудовой книжке;
  • и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата. Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны.

Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.

Временная нетрудоспособность входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.

Этот факт нужно подтвердить документом работодателя или территориального органа Фонда социального страхования о периоде выплаты данного пособия.

Уход за ребёнком

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.

Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии. Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода. Так размер пенсии будет выше.

По-этому рекомендуется при назначении пенсии написать заявление по приведённому ниже образцу.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector