Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Страховой стаж в 2019 году: описание, расчет страхового стажа, образец справки о страховом стаже; различия трудового и страхового стажа

Определение страхового стажа

По понятию такого стажа объединяются все имеющиеся у конкретного гражданина РФ периоды занятости, а также другие случаи, когда осуществлялись отчисления на счет Пенсионного фонда. Таким образом, под страховым стажем неправильно понимать только те периоды времени, когда человек был официально трудоустроен и работал – это понятие объединяет более обширные периоды жизни, когда человек находился на

, был в

, на больничном и т.д. Разумеется, каждый из таких временных отрезков имеет свои нюансы расчета стажа.

Для каждого человека понятие страхового стажа становится актуальным с момента первого отчисления в фонд социального страхования – чаще всего такое происходит при трудоустройстве на первое место работы.

Страховой стаж может иметь большое значение для таких жизненных ситуаций:

  • вычисление величины пособия на период, ограниченной временными рамками, нетрудоспособности (сюда зачастую относят заболевания, которые впоследствии могут привести к инвалидности);
  • для получения права начисления пенсии и возможности произведения верного расчета положенной суммы ежемесячной выплаты;
  • для вычисления величины суммы, выплачиваемой при рождении ребенка.

Что входит в расчет

Стаж, какой называется трудовым, и берется во внимание при вычислении страхового, включает следующие отрезки времени:

  • Отрезки (периоды) в которые человек работал или вел деятельность иного рода исключительно в России. Обязательным условием возможности их учета является наличие отчислений страховых взносов в ПФ. Такие взносы могли перечисляться как работодателем лица, так и самостоятельно.
  • Периоды, в которые человек работал за пределами страны (причем, не зависимо от места, страны и государства, в котором это происходило) в случаях, какие отдельно оговариваются законодательством или подтверждаются подписанными и актуальными на момент работы международными договорами. Также предусмотрено принятие во внимание такого стажа, если конкретным лицом производились отчисления в ПФ.

Кроме того, к страховому стажу могут относиться:

  • Время военной службы, либо другой, которая по регулирующему закону может быть приравнена к ней.
  • Период, когда лицо получало пособие, начисленное по причине невозможности временно трудиться.
  • Период, на протяжении которого производился уход за каждым ребенком. Когда ребенок у гражданина не один и в сумме может получиться довольное внушительное число, существующими положениями четко предусматривается максимальное значение, которое могут принять при расчете – он составляет всего 6 лет.
  • Время, на протяжении которого получалось пособие по безработице или было участие в гражданских работах (которые оплачивались), переселение в другое место проживания (если есть документальное подтверждения направления на это место от службы занятости) по соответствующему направлению.
  • Время, на протяжении которого лицо содержалось под стражей (если впоследствии будет доказана необоснованность такой процедуры), было репрессировано или отбывало наказание.
  • Период времени, на протяжении которого производится уход за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.
  • Время, за которые лицо не производило отчисления в ПФ по причине совместного проживания с супругом, который проходил военную службу.
  • Период, когда осуществлялось проживание с мужем (женой), направленным для работы в дипломатическом представительстве или же консульском учреждении, различных торговых представительствах.
  • Время, в которое происходила оперативная работа.
  • Время, на протяжении которого лица были временно отстранены от выполнения работ на занимаемой должности из-за несения уголовной ответственности и в дальнейшем реабилитировались.

Понятие «страховой стаж» гораздо более широкое, чем определение стажа трудового. В последнем случае подразумеваются официально оформленная трудовая деятельность между работодателем и сотрудником.

Для расчета соответствующего стажа необходимо учитывать следующие детали:

  • время прохождения службы в рядах вооруженных сил РФ;
  • время службы в органах по надзору за оборотом наркотиков или в противопожарных службах;
  • время нетрудоспособности с оформлением специального больничного листа – оплата данного документа также напрямую зависит от подсчета страхового стажа;
  • время, отведенное на уход за детьми – может составлять срок до 1,5 лет;
  • период, на который физическое лицо было зарегистрировано в центре занятости населения;
  • срок, отведенный на уход за третьими лицами, которые являются инвалидами первой группы или за лицами, старше 80 лет;
  • период неправомерного задержания сотрудниками органов правопорядка;
  • периоды, когда супруга военнослужащего находилась в местах службы без возможности найти место постоянного трудоустройства;
  • периоды, когда супруга лица, отправленного в иностранное государство в рамках дипломатической миссии, проживала на территории того государства – данный срок может составлять не более 5 лет.

Все вышеуказанные случаи могут быть внесены в стаж страхования при том условии, если до или после указанных случаев осуществлялась трудовая, или любая другая, деятельность, в рамках которых перечислялись определенные средства на счет в Пенсионный Фонд

Нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж

Действующее законодательство РФ устанавливает следующие не страховые периоды, включаемые в страховой стаж:

  • с начала 2001 года по январь 2003 года для тех граждан, которые осуществляли на территории Российской Федерации деятельность в рамках адвокатской деятельности или индивидуального предпринимательства;
  • время службы, учитываемое при начислении лицу пенсионных выплат за выслугу лет;
  • период, который является последним при назначении пенсионных выплат в рамках инвалидности – это относится к представителям органов правопорядка и пожарных служб, а также к космонавтам.

Непрерывный страховой стаж представляет собой промежуток времени, в рамках которого работник осуществлял рабочую деятельность и был уволен с последующим устройством на другое место.

Предлагаем ознакомиться:  Размер страхового возмещения по вкладам

Как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, поможет разобраться эта статья.

С начала января 2019 года изменился срок соответствующего стажа. Теперь он рассчитывается по новой формуле и может составлять не менее 15 лет. Стоит отметить, что это, в большинстве своем, относится к тем лицам, которые вступили в страховые отношения с государством уже после начала 2019 года. Для всех остальных лиц, включительно до 2024 года, минимальный стаж страхования будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев.

Взносы отличаются только от той части заработной платы, которая оформлена официально. Чем выше перечисленные ранее взносы, тем большая сумма баллов будет начислена в размер пенсионных выплат в итоговом варианте.

Законодательные документы, регулирующие вопросы страхового стажа

Отчисление страховых выплат регулируется статьей 12 Федерального закона №400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

В рамках данного нормативного акта в стаж страхования, наравне с теми периодами, когда осуществляется трудовая деятельность, могут быть засчитаны и не страховые периоды, в том числе следующие:

  • время, отведенное на прохождение военной службы, а также на осуществления приравнённой к такой службе деятельности – данное положение относится к лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, в государственной противопожарной защите, в органах по контролю за психотропными веществами, а также в органах налогово-исправительной системы;
  • срок, отведенный на получение социальных пособий в рамках обязательного страхования – данный период учитывается только во время нетрудоспособности физического лица;
  • срок, отведенный на уход одного или обоих родителей за детьми до достижения ими возраста в 1,5 лет – данный срок не может составлять, в общей сложности, более 6 лет для всех детей;
  • срок, отведенный на получение социальных выплат по безработице, период участия физического лица в исправительных работах;
  • срок, отведенный на переселение гражданина по направлению государственного центра занятости в другой регион для осуществления трудоустройства на постоянной основе;
  • период содержания под стражей граждан, которые были привлечены к уголовной ответственности на незаконных основаниях или которые были незаконно репрессированы, но, в итоге, реабилитированы;
  • период содержания вышеуказанных групп лиц в ссылке.

Стоит отметить, что перечисленные не страховые периоды могут быть возмещены только в том случае, если они не включаются в общий стаж трудоустройства для исчисления расчетного размера пенсионных выплат.

Сумма одного страхового года каждые 12 месяцев определяется специальными постановлениями Правительства РФ. Они могут оставаться идентичными по отношению к прошлому страховому периоду. А могут быть и изменены в зависимости от множества факторов, включая действующую экономическую ситуацию в стране.

Предлагаем ознакомиться:  Какие выплаты по осаго при дтп пострадавшему

Перечень документов, регулирующих и определяющих порядок расчета стажа, представляется законами, касающимися следующих моментов:

  • положения, касающиеся пенсии;
  • закон об учете в страховании;
  • о правилах и методах расчета стажа для вычисления величины пенсии;
  • о требуемых документах, предоставляемых для решения вопросов, касающихся пенсии;
  • постановления о видах работ, выполняя которые можно претендовать на более раннее начисление пенсии, чем положено в типичных ситуациях;
  • начисления пенсий по льготам;
  • постановления, касающиеся трудовых книжек и инструкции по их оформлению;
  • списка работ, подпадающих под льготное обеспечение пенсий;
  • расчета, перерасчет пенсий после начисления и произведения выплат.

Основные документы, которые потребуются вам для начисления страхового стажа, следующие:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документы, которые выданы работодателем, подтверждающие осуществление деятельности, если она не отражена записью в трудовой книжке.

В частных случаях могут понадобиться следующие бумаги:

  • справка о среднем заработке (в документе отражается период, равный 60 месяцам, взятым подряд);
  • справка о том, что члены семьи, бывшие неспособными к труду находились на иждивении лица;
  • документ, подтверждающий место жительства или временного пребывания;
  • если в течение жизни у человека менялась фамилия, имя или отчество, то документы об их изменении (свидетельство о браке, справка о добровольной смене фамилии);
  • справка о том, что лицу установлена инвалидность или же дана определенная степень ограничения к возможному труду.

Как правильно произвести расчет

Расчет соответствующих сроков регулируется действующим федеральным законодательством. За основу расчета берутся календарные сроки всех видов деятельности, которые могут регулироваться законом. В данных рамках сезонные работы могут быть засчитаны за календарный год.

Подтверждение наличия трудового стажа, если он не был заверен документально, можно осуществить при непосредственном участии двух или более свидетелей. Данные лица могут подтвердить наличие только данного периода, но не вид осуществляемой деятельности.

Отсутствие подтверждающих документов может быть напрямую связано с чрезвычайными ситуациями или с преднамеренным уничтожением бумаг, которое было осуществлено третьими лицами.

Уход за лицами пенсионного возраста или инвалидами 1,8 балла за 12 месяцев
За срочную военную службу в рамках ежегодного призыва 1,8 балла за 12 месяцев
Декретный отпуск, отведенный на уход за первым ребенком ребенком 1,8 балла за 12 месяцев
За следующим ребенком 3,6 балла
За третьим и последующим ребенком 5,4 балла

Стоит отметить, что при совпадении во временных рамках, которые подходят для стажа, нескольких видов деятельности в расчет будет браться только один. К примеру, физическое лицо официально занимается предпринимательской деятельностью, совмещая ее с трудоустройством по найму. В данном случае право на выбор приоритетной деятельности остается у заявителя.

В качестве подтверждающего перечня документации для подсчета страхового стажа должны быть предоставлены следующие бумаги:

  • трудовая книжка с записями, которые должны быть оформлены по определенному стандарту;
  • уведомления и приказы, отражающие реальную сумму заработной платы;
  • уведомление из органов обязательного гражданского страхования, показывающее актуальную информацию о постановке заявителя на учет;
  • справка из финансовой службы или из Пенсионного Фонда Российской Федерации о состоянии лицевого счета для индивидуальных предпринимателей;
  • справки из медицинских учреждений или органов социального обеспечения населения для ухода за инвалидами и детьми;
  • документы из регионального отделения налоговой службы и выписки с личного счета в Пенсионном Фонде для адвокатов, юристов и нотариусов;
  • любые другие справки, по требованию.
Предлагаем ознакомиться:  Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Разновидности СС

На данный момент не существует четкого деления страхового стажа на его виды. На основании действующих законов можно классифицировать его, разделив на такие типы (все они подразумевают уплату взноса в ПФ):

  • общий, в какой входят продолжительность труда и выполнения своих обязанностей;
  • специальный, заключающийся в труде в более тяжелых условиях;

Также, согласно основным актам и положениям, можно определить такие два типа стажа, относящегося к страховому:

  • профессиональный – представляет собой сумму времени работы в особых условиях с оплатой положенных сумм;
  • за выслугу лет – в такой ситуации можно выйти на пенсию, не беря во внимание возраст человека, при факте, что он уволится именно с того места, за какое и начисляется его пенсионная выплата.

Как начисляется страховой стаж

Касаемо методики начисления, хотелось бы отметить такие важные моменты:

  • Главное внимание при расчете уделяется отметкам в трудовой книжке.
  • Если бывший работник осуществлял деятельность, которая не была отражена соответствующей записью, тогда для процесса расчета (да и вообще возможности учета этой работы) предоставляется подтверждающая справка.
  • Нередко случается, что определенное лицо в конкретный период времени работало на более чем одном месте (два, иногда три) или же параллельно с работой мог осуществлять уход за лицами определенной категории, что также может включиться в стаж. В таких случаях гражданин вправе самостоятельно определить, какой вид работы или деятельности за этот временной отрезок он желает включить для расчета своих пенсионных выплат.
  • При расчете стажа во внимание принимается только четко ограниченный список работ и прочих условий возможности начисления пенсии. В том случае, если род вашего занятия не подпадает по этот список, учтен он не будет.

Пример расчета страхового стажа

В качестве примера расчета возьмем конкретный случай: гражданин Петров Иван Сергеевич в течение жизни осуществлял следующую деятельность:

  • 05.1992-12.08.1996 – ООО «Прогресс».
  • 08.1996-26.10.2001 – производил деятельность как индивидуальный предприниматель.
  • 02.2002-23.05.2003 – осуществлял уход за своим отцом, который был инвалидом I группы.
  • 06.2003-10.05.2017 – ЗАО «Мечта».
  • 03.2007-30.06.2010 – по совместительству работал в ООО «Каравай».

При расчете страховой стаж Петрова И.С. составит:

  • в ООО «Прогресс» — 4 полных года, 3 месяца и 3 дня.
  • деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – 5 полных лет, 2 месяца и 13 дней.
  • уход за отцом – полный 1 год, 3 месяца и 22 дня.
  • работа в ЗАО «Мечта» — полных 14 лет, 11 месяцев и 10 дней.
  • деятельность по совместительству в ООО «Каравай» — 3 полных года, 3 месяца и 7 дней.

Как видим, последние два места работы в определенном отрезке времени пересекаются. Для расчета гражданин выбрал ЗАО «Мечта».

Таким образом, после общего подсчета страховой стаж Петрова И.С. составил 25 полных лет, 8 месяцев и 18 дней.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Осаго96
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector